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基于前期的问题梳理与分析，学生工作处制定了详细且具有针对性的工作计划。一是针对系（院）就业政策知晓度较低的问题，希望各系（院）制定就业宣传规划，责任到人；二是为化解就业专员缺失困境，学生工作处将制定专题业务培训，赋能辅导员就业指导技能升级，并逐步选拔培育专业就业专员梯队，组建专业化就业指导团队，为学生提供定制化、精准化服务；三是拓宽就业政策宣传维度，创新线上线下融合模式，借助学院官网、微信公众号等新媒体平台定期推送政策解读；四是拓展就业渠道，学院将大力强化校企合作平台构建，深挖优质就业岗位，用心筹备校园招聘会、企业宣讲会等双选会，搭建学生与企业零距离沟通桥梁，为2025届毕业生就业之路铺就坚实基石，助力其在职业新征程上扬帆远航。