2016年金融行业就业前景和就业方向
高考即将来临之际也要开始留意专业了哦。下面是应届毕业生网小编整理提供的关于金融专业的情况介绍，快来阅读了解 吧。
就业状态一览
近几年来，china金融市场正在走向国际化，对于专业性很强的人材需求迫切。金融行业就业人材的需求主要集中在高端市场，例如高校教师以及大公司市场钻研分析、基金经理、投资经理、证券公司、保险公司、信托投资公司等。
就业方向一览
不管是本科毕业，仍是硕士毕业，金融学专业毕业生整体上的就业方向有经济分析预测、对于外贸易、市场营销、管理等，如果能取得一些资历认证，就业面会更广，就业层次也更高端，待遇也更好，比如特许金融分析师(CFA)、金融风险管理师(FRM)、特许财富管理师(CWM)、基金经理、精算师、证券经纪人、股票分析师等。
九类金融人材的需求：
目前国内金融市场，对于金融人材的需求很大，特别是急缺金融分析师、金融风险管理师、特许财富管理师、基金经理、精算师、副总裁级高管、稽查监管人员、产品开发人员、后台工作人员(在财务、结算、税务方面有经验)等九大类人材。
金融分析师(CFA)：在欧美等发达国家以及地区，取得CFA资历几近是进入投资领域从业的必要前提，全世界至今仅有3.55万人通过考试，而我国大陆，目前约50人具有此资历，未来3年对于CFA的需求量将超过5000人。
金融风险管理师：金融市场的不断发展，风险也随之迸发，在管理层的施压与外资金融机构竞争的两重压力下，国内各金融行业内企业及各大型国企纷纭加强了对于金融风险的衡量与管理，提高对于金融风险的防范与节制能力。在此情况下，掌握风险管理知识的专业人材遭到企业热捧。作为全世界最权威的金融风险管理认证，FRM证书具备基于全世界标准客观度量风险的能力，同样成为企业衡量应聘者是不是拥有强大风险管理能力的标准。不少人因而报考FRM，学习风险管理知识，为了在金融圈中更好发展。
特许财富管理师：5年以上金融机构工作经验，有优良的经济学基础以及至少精晓两个投资领域，其请求之高，很少人能通过。
投资管理人材：市场急需大量的投资管理人材，这些投资管理人材主要包含风险投资人材、融资租赁人材、金融业务代表、个人投资参谋等。
稽查监管人员：有能力胜任者，只有在薪水能高于原先30%到40%才愿意跳槽。
金融业中，各个岗位需要哪些经验?哪些技艺呢?职业发展路径是怎样样的呢?
银行
china银行人力资源部招聘与用工管理主管竺丰平介绍，银行针对于应届生的岗位主要分为两大类：基础服务类如客户服务，和专业类岗位如金融钻研等。毕业生要先做这种基础专业性贮备，大部份都需要轮岗累积经验。“银行的压力比以往大家想象的要大得多。”而在china银行，大部份的高管都来自一线，“这完整是一个战略性斟酌，总行尽管舒服，但真正要成长到那样的阶段，咱们要学会抛却良多东西，并且要付出更多。”
信托、证券 基金
信托、证券相对于门坎较高，普遍更偏向于有经验的求职者，但每一年也会有一些公司开放必定数量的应届生招聘名额，例如中融信托，去年招收140个应届生，岗位集中在前台业务部门的信托经理助理;中后台的风控、法务、产品支撑等。
信托人员入行一般都要先从助理做起，然后依照信托经理、高档信托经理的路径提升，以后可能做到总监级别并负责业务工作。因为近几年监管部门对于信托公司的管理愈来愈规范，此前信托公司工作半年到1年就能取得提升的情况将逐渐得到节制，规范以后，每一一级的提升速度大约为2到3年。证券与其相似。
投行
投行类方向的入职门坎无比高。以摩根士丹利为例，目前它们在china针对于应届生的招聘主要面向北京大学、清华、复旦、交大的钻研生及以上学历，并且必需从毕业前一年就开始在摩根士丹利里实习。依据摩根士丹利china执行董事、人力资源总监白文杰的介绍，这种方向的人材招聘除了了基本的专业技巧以外，对于职业技巧以及文化维度等也有很高请求，包含沟通能力、团队合作、项目管理等，此外有国际化视线也是它们看重的素养之一，“可能在一开始选择人材的时候不太起作用，但对于这个员工能否长时间留在企业发展，这方面就显得无比首要。”
基金风投
相对于而言，基金风投类的公司则更看重综合性素质及实际操作的经验，因而对于应届生的招聘数量较少。依据君联资本董事总经理王建庆的介绍，基金风投行业有一个特色，需要无比强的对于技术、商业模式、商业逻辑的理解能力以及学习能力，因而基金风投公司在招聘应届生时大多但愿求职者在本科期间拥有理工科违景。王晓蓝也认为，因为行业对于于综合素养请求很高，而培育一个大学毕业生要花费太多的时间，因而一般一年只招一两个大学生，而他们的职位发展路径也同投行同样。
金融行业的方向具体到岗位，都以低级服务性岗位为主。一般金融毕业生的发展都以此为行业出发点。
银行客户服务
对于于毕业生来讲，银行的基础服务类还是主要送达方向，招聘数量每一年都在一万基数以上。工作内容即对于个人业务、对于公业务的处理，工作强度较大。这个职位门坎较低，绝大部份只需要本科毕业，同时一线城市增量需求减少，更多需求跟随网点布局下沉。
客户经理
依据泽稷网校金融钻研院老师介绍，证券、银行、信托等机构永久是销售岗位的需求量较多，分别对于应的职位是券商经纪人、客户经理、信托经理。这种岗位请求能够保护客户关联、树立客户资源，对于沟通及客户管理能力的请求较高，并有绩效考查的压力。
外资行的管理培训生
外资行的校招项目以管培生为主，职位出发点也相对于较高。管培生的轮岗周期一般是1年半到2年，他们需要进入银行各部门的前线业务、核心项目、中后台岗位、职能部门等不同的业务模块介入实际工作，全面知道业务后再肯定定岗方向，这种职位多以国内以及国际名校的本科或者硕士毕业生为主。
证券经纪人
证券业的招聘需求与投资市场的热度有关，比如股市行情好的时候，证券的招聘需求就会更活跃。证券经纪人也是属于营销性质的岗位，主要工作内容是客户开发以及服务、证券投资理财产品及业务的推行，有佣金比例提成。这个岗位会优先斟酌那些拿到从业资历或者证券经纪人专项资历的人。
证券分析员/金融钻研员
主要工作是就证券市场、证券价值及变动趋势进行分析，向投资者或者机构发布钻研讲演。这种职位请求系统学习过证券分析、金融学等知识的硕士生，最佳还知道会计财务、审计知识，且有优良的客户沟通表述以及专业文字能力。而FRM/CFA之类的专业证书会加分不少。
风险管理/节制
金融行业即经营风险，风险节制是核心环节。这点在证券业中的表现更显明，由于券商、基金、期货等都靠管理风险吃饭。风险管理以及证券钻研的学历门坎较高，偏向于金融数学、金融工程、数理统计等专业硕士以上学历，知道金融衍生品定价理论以及模型。因为触及产品设计、流程管理节制，法律知识也最佳有所笼盖。
证券/投资项目管理
主要工作内容是进行项目风险评估分析、立项、尽职调查、方案设计、谈判等。王建庆认为做投资需要很强的综合能力，一般会斟酌从MBA里找。“本科有理工科违景或者某行业违景的MBA学生是最理想的。”
投资银行业务
总体上投资银行已经经离开了暴利时期，业务上需要找到新的赚钱点，以大摩为例，它们的战略是向资产管理方面转型。同时这也象征着本钱的节制需要加强，投行的薪资可能不如以前。而国内受IPO暂停等影响，投行部门的招人需求会有所降低。这种职位对于于应届生的基本请求是国际化视线及英语沟通能力。
互联网金融突起人材缺口大
互联网金融企业需要的人材一般分为四类：“典型”的传统金融人材、金融产品的研发人材、互联网技术人材以及互联网运营推行人材。
目前行业里急需的三大类人材分别为技术人员、金融人员以及运营人员。
如果你是技术党，最佳要晓得PC端研发、挪动端研发、产品研发等;
如果你是金融派最佳晓得金融产品设计，晓得金融建模、风控，最佳还要了解如何进行大数据分析。固然对于于一些展开线下业务的平台而言，拥有当地人脉以及有经验的客户经理也是急缺的;
如果你是运营狗，那末除了了晓得热门跟风外，还要对于金融略懂一二，也要深谙互联网传布之道，相似于雷军、雕爷这类会玩概念会包装的人，能够胜利吸引眼球的人。
薪酬水平：
金融专业应届就业率指数：
金融学专业毕业生中，95%的学生在毕业以前或者刚刚毕业时找到工作，4%的学生在毕业1年之后实现就业。依照10分制进行计算，该专业的应届就业率指数为9.60，与其他专业相比，应届就业率指数属于中等偏上。
金融从业行业扫描
金融系统方面主要是银行与资产管理公司，各大银行每一年都会提供必定数量的就业岗位，主要散布情况如下：
1、中央银行：china人民银行
2、银行业监管机构：china银行业监管管理委员会
3、国家政策性银行：国家开发银行、china进出口银行、china农业发展银行
4、四大商业银行：china工商银行、china农业银行、china银行、china建设银行
5、股分制商业银行：交通银行、深圳发展银行、招商银行、china民生银行、沪浦东发展银行、华夏银行、中信银行、兴业银行、china光大银行、广东发展银行、渤海银行
6、城市商业银行：基本上各城市都有自己的城市商业银行
7、农村商业银行、农村合作银行、农村信誉社
8、部份外资银行在华机构，如花旗等。
证券业主要是各类证券公司，如国泰君安、华夏证券、招商证券、国信证券、海通证券、光大证券、华泰证券等。
媒体也是一个不错的行业，一般而言，对于经济学类学生而言可资选择的媒体空间仍是比较大的，主要集中在财经媒体中，比如证券时报、金融时报、china证券报、沪证券报、21世纪经济报导、经济察看报、china经营报、财经时报、工商时报、经济参考报、china财经报、china经济时报、第一财经日报等。
其他诸如一些钻研所、政府部门散布了一些经济学专业毕业的硕士生，比如社保基金管理中心(或者社保局，一般是保险方向)、财政、审计、海关部门等;高等院校金融财政专业教师;钻研机构钻研人员;上市(或者欲上市)股分公司证券部、财务部、证券事务代表、董事会秘书处等。
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