随着经济发展水平的提升和老龄化趋势的加重，国民对医疗服务的需求不断增加，这为医学毕业生提供了更多的就业机会。但同时，医学生就业也面临着挑战。近年来高等医学教育规模的逐年扩张使得医学毕业生的数量大幅增加，《中国卫生健康统计年鉴（2022）》的统计结果显示，过去二十年间，医学毕业生人数从每年7万人上升到了每年94万人。然而在毕业生数量猛增的同时，用人市场提供的就业岗位却相对有限。此外，漫长的培养周期、严苛的考试、准入的高门槛都可能是医学生步入工作岗位过程中的难题。2023届医学本科毕业生就业质量怎么样？就业行业与单位性质分布情况如何？本期数说，将基于新锦成研究院《2024大学生就业质量研究》，针对以上问题作出呈现。

2023届医学本科毕业生毕业去向落实率最高的专业类是公共卫生与预防医学类（87.65%），其次是口腔医学类（87.39%），再次是护理学类（85.18%）。低于2023届本科毕业生整体毕业去向落实率（83.11%）的专业类有临床医学类（79.55%）、中医学类（78.63%）、医学技术类（76.89%）。

2023届医学本科毕业生平均月薪最高的专业类是公共卫生与预防医学类（5209元），其次是药学类（5162元），再次是中药学类（5031元）。2023届医学各专业类本科毕业生平均月薪均低于2023届本科毕业生整体平均月薪（5251元）。2023届医学本科毕业生平均月薪最低的专业类是中医学类（4078元）。

2023届本科毕业生就业专业对口度最高的学科门类即为医学（92.44%）。其中，专业对口度最高的专业类是口腔医学类（97.98%），其次是临床医学类（95.79%），再次是护理学类（94.28%）。以上三个专业类同时也是2023届本科毕业生就业的专业对口度最高的三个专业类。医学各专业类本科毕业生专业对口度均高于2023届本科毕业生整体专业对口度（77.88%）。2023届医学本科毕业生专业对口度最低的专业类是中药学类（84.54%）。

2023届医学本科毕业生就业满意度最高的专业类是护理学类（93.90%），其次是临床医学类（93.69%），再次是口腔医学类（93.33%）。低于2023届本科毕业生整体就业满意度（92.46%）的专业类有医学技术类（91.73%）、中医学类（91.73%）、药学类（91.59%）、中药学类（91.19%）。

2023届医学本科毕业生离职率最低的专业类是临床医学类（6.02%），其次是公共卫生与预防医学类（9.46%），再次是中医学类（9.47%）。2023届医学本科毕业生就业离职率最高的专业类是口腔医学类（20.96%），高于2023届本科毕业生整体离职率（17.77%）。

2023届医学本科毕业生就业流向占比最高的行业是“卫生和社会工作”行业（75.43%），其次是“制造业”（5.09%），再次是“教育”行业（3.32%）。

2023届医学本科毕业生就业流向占比最高的单位性质是医疗卫生单位（66.85%），其次是民营企业/个体（12.03%）。

根据以上数据可以看到医学本科毕业生就业情况的显著特征。首先是就业专业对口率高。相对于其他学科门类，医学毕业生接受了更为严格、专业的系统化训练，就业竞争力更强，这使得医学毕业生的培养与行业及岗位的对接情况较好，超过七成的医学本科毕业生分布于“卫生与社会工作”行业，超过六成的医学本科生进入了“医疗卫生单位”。但另一方面，由于医疗行业十分看重实践经验的长期积累，这导致医学生在初入职场时的薪资普遍偏低，不过相关调查也显示，在工作5年后，医学毕业生的收入会有显著提升。（关注微信公众号“新锦成”，了解更多资讯）

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