2017年，曹德旺把女婿叶舒叫到办公室，吩咐秘书不许任何人打扰！他对女婿严肃地说：总经理左敏要走，你准备一下，接替他。叶舒听后立马从椅子上站起来，诧异地问道：“不叫大哥回来吗？”“福耀玻璃的千亿市值我不在乎，我也没兴趣，我只想创办属于自己的企业，我要在香港上市，我不要当啃老族？”叶舒是曹德旺的姑爷，一直都没有在公司的核心岗位工作过，这次突然提拔让叶舒有些不知所措，他作为女婿清楚的明白，福耀玻璃这么大的产业最终还是要成为家族企业，既然是家族，最终还是要交到大哥曹晖手里。“董事长，我能当总经理吗，我需要做些什么准备？”叶敏很清楚自己的角色是什么，曹德旺不止一次提出要让中国企业的家族继承成为全世界的标杆，尽管他的家族产业如今才不到30多年的历史，那些传承有序的国家可能有百年历史。福耀玻璃最终的决策权终究还是在曹德旺手里，左敏是两度复出的老将，在福耀玻璃干过两次，曹德旺亲手把他送到了总经理这个位置上，以前也从来没有左敏要离开的风声，甚至就连叶舒也不太清楚左敏为什么要离开。呆在曹德旺金碧辉煌的办公室内，叶舒没有感觉到一点不自在，他很早的时候就成为曹家的人，这些年来也一直在福耀玻璃工作，对福耀玻璃的各个流程工作都十分熟悉，中途接下总经理的工作并不算突兀，只能说来的突然。2017年曹德旺的年龄已经不算小，但继承人悬而未决，一方面是觉得自己还能干，虽然年70，但曹德旺的精力在企业家里面也算是数一数二了，尤其当时是福耀玻璃出海的关键节点，一刻也不能马虎，想要轻松退居二线，把决策权交出去并不容易。跟美国人打交道更不容易，尤其是曹德旺谋划美国工人跟上中国的脚步，中国的工作时长，中国的薪资工作，跟当地发生了不小的冲突，都需要曹德旺来解决，中美人们的习俗差异太大了，曹德旺不放心。当然了当时的曹德旺还有一项很宏伟的计划，那就是创办大学，跟随李嘉诚的脚步，这也是曹德旺筹划多年的事情，但进展很慢，项目推进的进度也很慢，相应的资质也很难获取，直到2025年才有了突破性的进展可以招生。但这一切都跟系在曹德旺的身体健康上，他儿子曹晖有个性，作为自家人，还是想把公司交到自家人手中。可惜曹晖对家业不太有兴趣，富二代总有白手起家的心态，不会一辈子沉浸在家族的荣耀中，因此曹晖选择了自己开发一家公司，创办汽车相关的产品，这也是近些年来的大热门产业，并且干的也风生水起，忙的腾不出脚，也腾不出时间来一家人好好吃一顿饭。不过对曹德旺而言，公司终究还是要传到下一代的手中，只是这个时间有长有短，叶姑爷也可能只是个过渡而已。
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