我校执行校长李海波、副校长李立泉及学生处副处长谢行顺、各二级学院学工负责人、全体2024届毕业生辅导员在会议中心一楼会议室参加了会议。

会议表示，高校毕业生就业工作关系民生福祉、经济发展和国家未来。2023年，在省委、省政府的领导下，省人社厅、省教育厅、各地各高校通力合作、协同作战，健全就业工作机制，完善促就业政策措施，相继出台“促进高校毕业生等青年就业创业十条措施”等政策措施，千方百计拓宽就业渠道，优化就业服务体系，有力推动全省高校毕业生就业创业工作高质量发展，取得了显著成效。希望各地各高校认真总结工作经验，不断巩固完善工作机制，做好高校毕业生就业创业工作。

会议强调，要科学研判新挑战新机遇，全力抓好2024届高校毕业生就业重点工作。

一要下大力气促进就业政策落地生效。今年以来，中央和省里出台了一系列稳岗扩就业政策，省教育厅、人社厅编制了“政策汇编”和“政策地图”，并作了详细解读。各地各部门要面向企业做好政策宣传；各高校要加强政策解读宣传，让每一位毕业生全面了解就业形势、转变就业观念，尽早尽快就业。

二要下大力气开拓市场化就业渠道。要进一步深化“走出去”，推动“访企拓岗促就业专项行动”由校领导班子向二级院系延伸；进一步拓宽渠道“请进来”，加大民营企业、中小微企业招聘推介力度，为企业进校园招聘提供便利，引导更多毕业生到民营企业、中小微企业就业；引导毕业生在创意经济、数字经济、平台经济等多领域灵活就业。

三要下大力气加强就业教育引导。要把就业教育和观念引导作为“三全育人”的重要内容，推动就业教育与思政工作、专业教育深度融合，在专业课教学和实习实践等育人环节强化就业观念引导。要深入开展“就业育人”“家校共育促就业”等活动，畅通家校联络沟通机制，引导毕业生树立正确的成才观、职业观、就业观，客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位。

四要下大力气开展困难群体就业帮扶。重点关注脱贫家庭、低保家庭、零就业家庭、残疾等就业困难毕业生群体，落实“一人一策”帮扶要求。继续实施“宏志助航计划”就业能力培训项目，帮助更多困难学生提升就业能力。持续做好离校未就业毕业生的跟踪服务，对零就业家庭毕业生，要配合有关部门安排公益性岗位进行兜底安置。

五要下大力气深化教育供给侧改革。实施毕业生去向落实率红黄牌提示制度，组织开展毕业生就业状况跟踪调查。要根据我省经济社会发展趋势，加快布局社会需求强、就业前景广、人才缺口大的学科专业，不断提高人才培养的匹配度和适应性。

会议要求，促进2024届高校毕业生高质量充分就业创业，关键要压实责任、凝聚合力，攻坚克难、狠抓落实。要严格落实就业“一把手”工程。各高校要履行主体责任，主要负责同志要亲自抓，分管同志要靠前指挥，确保各项政策和工作责任落实落细落到位。要着力夯实条件保障。各高校要不折不扣落实就业机构、人员、场地、经费“四到位”要求，按照有关规定，配齐配强校级就业工作人员，加强校园招聘活动组织管理，认真审核进校园的招聘信息，确保安全、规范、有序。要加强就业统计监测。严格审核把关毕业生就业信息和就业材料，严防就业数据失真和“数字就业”。要加大就业宣传力度。各地各高校要办好“就业政策宣传月”系列活动，广泛宣传党和政府促就业政策措施，持续推广典型经验做法，营造良好就业创业氛围。