在当今社会，考上大学比以前更加容易，但大学生在毕业之后找工作却比之前更难，那么大学生就业难的原因有哪些呢?我们可以了解具体的原因，好让我们在进入大学或者大学毕业之前有所准备。

1、供需失衡

全国每年都有大量的大学生毕业，大学生就业人数不断增加，而用人单位对毕业生的需求不足以满足供应，导致了大学生就业难的情况。

2、毕业大学生自身综合素质不适应市场需求

首先可能因为部分大学生在大学里不学无术或者学无所得，没有一定的专业素质，能力无法满足人才市场的需求，因而无法实现就业；其次一些高校教育质量较低，毕业生的专业知识和实践能力不能满足用人单位的要求，这也会造成就业难；一些公司和企业也相应地提高了标准和要求，严格的挑选毕业大学生，寻求专业素质较高的大学生，进一步加剧了就业难的局面。

3、人才结构与行业结构比例失调

近年来的人才市场需求供给情况反映，各技术等级的劳动力呈现供不应求的局面，以机械加工为主的技术、技能型人才短缺，致使出现了部分工科类大学生在校期间又到劳动部门开设的技工培训学校学习拿到技能等级证书。某些行业人才需求不足，而其他行业需求较大，这也会导致大学生就业难。

4、地域发展因素

有些地区的就业市场比较饱和，而另一些地区则相对容易找到工作。东部发达地区为毕业生提供了良好的生存环境和较好回报发展的前景，成为人才输入省。在这些地区人才竞争激烈，很多学生未能有效就业，即使处于失业状态也不愿去西部地区就业。在西部地区，却存在大量的岗位找不到毕业生。

5、就业观念问题

许多大学生对就业难度和竞争性的认识不足，缺少切实可行的就业计划和策略，没有考虑自身的学历、能力、职业兴趣和市场需求的匹配情况。

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