从就业市场的需求端来看，应届毕业生的数量已经非常庞大，再加上往届还未就业的学生，就业竞争的激烈程度可想而知。

与此同时，校园招聘的岗位供给端近年来处于最不景气的状态。尽管市场曾预期解封后会出现反弹，但在过去两年里，各行各业的企业都在采取降本增效策略，精简业务线，裁员在各行各业都有发生。

在当前的就业形势下，考公务员、事业单位和考研的热度前所未有。但是，你是否发现，这些考试的竞争越来越激烈，分数线一年比一年高。

但还是有很多同学来优橙咨询的时候会问：

“大专学历可以来学5G网优吗？”

“好的运营商公司是不是只招收本科学历？”

“大专学历是去专升本还是学网优就业？”

学历，是每一个职场人都无可避免的话题，不论什么行业每在写简历和面试时都会被询问到。众所周知，很多行业都存在学历阶级说，985、211鄙视一本学历、二本学历，本科毕业的瞧不起大专毕业的…

但是对于5G网优工程师而言，影响很大吗？没有一份好的学历就找不到工作了吗？其实不然。

大部分5G网络优化工程师岗位不限年龄、不限性别和学历，在如今职场年龄备受歧视的大环境下，网络优化工程师的优势更加明显。

目前我国5G网络优化工程师的数量不足，人才缺口较大。随着5G技术的快速发展和普及，5G网络在通信行业中的地位越来越重要，对5G网络优化工程师的需求也不断增加。

5G网络优化工程师（后台）的工作内容，主要是负责网络的规划、优化和维护，确保网络的质量和稳定性，只要能力够强，即使学历低一些，照样可以取得人生的巨大成绩。

该同学为24届大专毕业生，报名优橙后台网优230814就业班，目前已顺利学完课程成功就业，最后去了青海省某市，薪资是8K。

该同学为23大专毕业生，报名优橙后台网优230619就业班，目前已顺利学完课程成功就业，最后去了某市，薪资是9.5K。

在优橙历届的学员中，90%以上的都是专科的同学，少部分的学历是中专甚至高中，也能顺利的接受为期3个月的培训，然后正常入职。

5G网络优化工程师的岗位很特别，由于目前网络基站已经全球覆盖，在国内，只要有网络的地方就有网络优化工程师。因此在十八线小城市的老家也能安居乐业，生活成本低，收入非常有优势。

在官方层面是不存在学历歧视的，甚至有的时候比一些小公司的要求都低，目前5G网优这个职位是非常缺人的，大厂更看重的是技术是能力，而不是学历。

虽然有一部分公司比较看重学历，但是大多数公司还是以实操为主，技术永远是硬道理。有学历歧视的公司也只是少数，而且这样的公司也不值得为之付出。

通过优橙内推5G网络优化（中高级）工程师专场的文章可以看出，多数公司对学历的要求都是不限。

可能有些同学会问，虽然对5G网优学历的要求不高，但是现在通信行业发展的这么迅速，会不会我刚学了5G网络优化，又来了新的东西？

从大环境来看中国的华为5G已成为全球领先技术，6G申请技术专利占全球40%，加上中兴、移动、电信、联通的技术专利，中国占全球43%。

从2020年的5G商用开始到2035年的各行业智能数字化全面发展这个周期，将是中国通信技术快速发展的15年。

不要太担心4G淘汰后要学5G，更不要害怕5G更新后要研究6G。对于网优工程师来说，知识体系从4G更新到5G、6G，需要新增的内容不会超25%，主要内容都是基站结构、功率、邻区、参数，覆盖、干扰、容量那几个方面，技术思路都差不多。

大家都知道，5G网络优化工程师主要分为前台测试和后台优化，虽然都是同属于网络优化，但是职业发展以及薪资待遇确实天壤之别，在这里咱们不对前台测试的岗位进行过多的赘述。

5G网络优化后台工程师主要是根据测试结果，按照运营商的要求提出优化报告，经审核批准后进行网络优化，解决5G基站网络故障问题，进一步优化5G网络指标，提升5G网络性能。所以，只要存在移动通信网络，优化的工作就是不可避免的。

5G网络优化后台工程师一般就是在当地运营商，联通，移动，电信大楼里面上班，比较稳定，也是靠技术吃饭，工资待遇也非常的可观。

长期发展也可以往高级网络优化工程师，专家，管理方向去发展，只要保持学习，提升技术，未来是非常有前景的。

而优橙教育的5G网络优化基础班+就业班的教学内容都是经过精心设计，主要是从5G通信基础入门，到熟练掌握小区切换重选，5G-4G双网协同，5G覆盖和低CQI，再到活动保障，VoLTE/VoNR等，全面掌握5G网络优化课程，可以胜任中级5G网络优化工程师、高级5G网络优化工程师等相关岗位。

作为5G网络优化工程师，可以选择从技术路线和管理路线两个方向来规划自己的职业生涯，以此提高自己的能力，获得更高的薪资。

1）技术路线 初级5G网络优化工程师→中级5G网络优化工程师→高级5G网络优化工程师→专家5G网络优化工程师

2）管理路线初级5G网络优化工程师→中级5G网络优化工程师→5G网络优化主管→5G网络优化项目经理→5G网络优化区域负责人→5G网络优化大区经理

管理岗位主要考核的是团队及项目完成情况，每个公司考核要求是不一样，一般主管岗对标高级工程师薪资，后期升职到项目经理及区域负责人就是按照年薪及分红制度。

综合来说，网络优化工程师是一个拥有良好发展前景的职业，也是一个技术岗位，对于自身的发展、晋升都是非常有利的，网传的那些网络优化工程师工资高也是事实，就看你能否把握住。

人生也许有下限，但是没有上限，即使起点低一点，也可以跳得更高更远！

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优橙内推浙江专场——5G网络优化（中高级）工程师

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