毕业生不要总盯着考公或考研，还有两个就业方向，各个很有前途！

毕业生不要总盯着考公或考研，还有两个就业方向，各个很有前途！

2024-12-18 21:23 浏览:70

据有关资料显示，到了2024年，大学毕业的学生将达到1179人，达到创纪录的水平，这也让“大学生找工作”的问题再次引起了人们的重视。

从大学生的求职意愿来看，公务员考试和研究生考试依然位居榜首。就拿公务员考试而言，不管是国家考试，还是省级考试，报考的人都在不断增加，再加上一些地区的精简，很难考上。

许多大学纷纷呼吁2024届大学的学生，在面对大学时，不仅要把精力放在学业和工作上，还要有多样化的就业理念，做好自己的人生计划，为自己创造更多的发展机遇。

研究生毕业后，别光想着考公务员或者研究生了，这两种工作都很有前景！

01. 其它公共事务测试

从广义上讲，“公”只是一种概念。

由于报名的人很多，而且有很强的竞争力，所以我们可以将注意力转移到其它的公共事务方面的测试上来。例如：中央国有企业招聘，特岗教师招聘，卫生保健招聘等等。

中央国有企业的校园招聘活动以春季和秋季两种形式进行，理工、财会、经济、金融、法律、计算机等有关领域的学生，应在一定的期限内，通过官网进行报名。

此次特岗教师的招考对象为师范类和师范类专业的毕业生，要求30岁以下，大学专科学历，教师资格证书均可。当然，在一些地区和职位中，对大学的学历有一定的限制，详情请留意各地区的教育部官网。

这一次的招生，是针对临床医学和护理类的学生，和其他专业的学生比起来，题目比较固定，难度也比较低，而且报名的人也比较少，所以竞争也比较小。所以，可以考虑到有关领域的研究生。

除了以上几个方面，像“三支一扶”、“西部计划”、“大学生村官”等，一般来说，这类考试的报名条件都比较简单，甚至不需要专门的岗位。另外，在工作年限结束后，在公务员考试和事业单位考试中，不但可以申请定向职位，在同样的情况下也有被录取的可能。

02. 其它业务和机构

大学生在求职时，除应留意公务员招考，也应留意其它著名公司及上市公司，乃至外企、合资企业的校园招聘。

现在是学校的春天，不只是中央企业在招人，世界500强和互联网公司也在进行着春招。

比起中央企业，这里的工作压力要小一些，面试的难度也要小很多，但是工资、福利和前途，却丝毫不逊色于中央企业和政府。反倒是有些业绩好的机构，为了招揽专门的、有技能的人员，往往会给出极高的薪水。

同时，我们也将为您的员工们带来丰厚的薪酬福利，并为您提供一个良好的职业发展平台。在这样的机构中，新生可以更好地展现他们的才华和潜能，成就他们的事业理想。

所以，对刚毕业的大学生来说，不能被束缚在传统的就业理念中，要大胆地去做，“广撒网多敛鱼”，“先就业后就业”，在各种企业的春季校园招聘中，为自己赢得更多的就业机会。

寻找工作，建议狩猎者。

请按一下下面的按键，就可以下载到猎聘 APP了。

第一，猎聘 APP收集的都是各个行业的著名公司的求职资料。比如：国有企业，国有企业，外资企业，世界500强，互联网公司等等。不管是刚进入职业圈的新手，还是已经有一定资历的资深人士，都可以通过这个软件找到合适的工作。

第二，猎聘网为用户量身打造了一款精准的人才筛选系统。该平台将会按照应聘者的专业背景、兴趣爱好和技能特长，向您推荐更合适的公司和职位，这样可以极大地提升求职的效率。与此同时，有210000多名有资质的人才加入到这个平台中，帮助他们找到更好的、更适合他们的工作。

第三，公司资料的真实性和可靠性都很高。本平台通过“人力+科技”的双链路审查制度，可以对潜在的潜在问题进行高效筛选，从而防止大学生在找工作时被骗，从而带来一些不必要的伤害与损失。

同时，猎聘也提供了一个招聘咨询服务，有些经验丰富的 HR可以针对招聘岗位的报考条件和任职要求进行优化，进行一对一的面试。

主题：你们认为其他的职业发展前景好吗？你可以在下面的评论里发表自己的看法。