1.行动要趁早

大学毕业生初入职场的时候，首先就应该明白自己到底要从事什么样的工作。虽然很多人在开始都很迷茫困惑，但是如果一开始你就对自己的职业有个规划，那样至少能让你少走很多弯路。你可以根据自己的大学专业去选择职场领域，这样自身优势和选择的机会也会大一些。

当然了，现在也有很多大学生出来工作的领域和所学专业完全无关，但是不管怎么样，你在初入职场的时候先给自己定一个目标，能让你收获不少。当你开始就有个清晰的职业目标，那么你就可以围绕这个目标为之奋斗，而且你的职业成长也是围绕着一个目标去积累经验，那么渐渐地你就会形成自己的核心竞争力，那是谁也拿不走的。

2.摆正自己的心态

大学生刚刚进入职场的时候，一定要懂得端正自己的心态，有时候良好的职场心态比工作能力更重要。其实大学生在校期间都算是比较懒散的，窝在宿舍打游戏，点外卖不出门。在职场中一定要丢掉这种学生心态，踏踏实实地做好本职工作，培养良好的职场心态。

从校园到职场，每个人都有个过渡期，每个人也需要这个过渡期，但是如果你能有效地缩短这个过渡期的话，那么你就能成长得更快，收获得更多。不管你在学校多么优秀，在领导和同事的眼中你就是一个小白，一个普通的职场新人，没有人会惯着你。

3.多请教同事，也要多帮助同事

初入职场，你肯定有很多不懂的事情，遇到问题千万不要闷声闷气地等着它就这么过去了。工作上不懂的可以向身边的同事多请教，一般也都会乐意为你解答，毕竟为你解决问题也能让别人有成就感。但是切忌不分时间场合，没完没了地去问同事；能手机百度解决的问题就不要问别人了，凡事都有个度，过了的话反而就不好了。

处好同事关系能让你的职场生涯有个很好的开始，平时和同事打好交道，关键时候对你的帮助很大。如果同事有事找你帮忙，只要在你能力范围内，都可以伸出友谊之手。帮助同事开始不要想着能立即有回报，这是建立自己职场社交圈的一种方式，通过帮助别人来建立自己的良好的职场关系，对自己以后的职场生活有很大的帮助。

4.心态不要消极，不要推卸责任

当你工作中遇到问题的时候，不要表现得很消极。因为很多大学生的心理承受能力都不强，毕竟在校园里没什么大的压力，过得有滋有味。但是在职场中，犯错不是什么大不了的事情，而且作为职场新人，不要害怕犯错，重要的是从中吸取什么经验。

就算这份工作不是你现在喜欢的，或者工作内容很枯燥，也不要用消极的态度去面对。毕竟现在工作其实大多数都是重复性的，如果你刚入职场都有这种抱怨消极态度的话，那你以后只会郁闷更久，这样对你是百害而无一利。

工作中不要想着推卸责任，你以为能成功甩掉责任，其实你的这种做法已经让领导和同事反感了。要勇于承担自己的责任，让自己变得成熟，职场不是一个耍脾气的地方，也没人会迁就你。