网友一：

在现阶段大学生学历的含金量已经不如以前高了，尤其是普通二本的学历更是遍地都是，那么在找工作时切忌好高骛远、挑三拣四，不能对环境、薪水、休假等等那么多要求。只要能够给予自己一个机会，并且自己能够从中学习到真正的能够提升自己的专业技能，那么就是可以选择的。

其实不光是普通二本大学毕业生是这样，所有的应届大学毕业生在毕业找工作后都不能一根筋的认为自己所找的工作必须是专业对口的，其实只要是自己能够胜任的，并且工作合理的，都是可以考虑选择的，因为很多岗位有限的但是应聘学生却大大超额。所以应届毕业生在找工作时一定要放宽眼界懂变通。

网友二：

二本应届的毕业生找工作的途径有以下几种：

1.考公务员。考公务员一般不会要求你是985还是211，只要求学历，二本也是本科，本科能报的职位，你都能报，而且我所知道的，很多二本学校毕业的学生最后都考取了选调生或者公务员。在考公务员这件事情上，是没有对毕业学校歧视的。

2.考教师等事业单位。教师等事业单位类似于公务员。二本的学生，师范类的发的是中学的教师资格证。也就意味着，可以考取小学及以上的教师岗位。大学教师最低学历要求是研究生，二本学生就不用考虑了。

网友三：

首先，我想告诉大家的是，不要慌，保持自信。一本的学生真的比我们厉害吗？好像是的。但是我们并不是比所有的一本学生都差，而且各个岗位和行业的要求也不同。

曾经，我有个学姐去银行面试，她发现别人的简历上都是一本的大学，并且还都是非常厉害的学校。当时她非常担心，觉得自己比不上人家，因为自己的学校可能别人都没听说过。但是她没有放弃，将抽到的题目答案知道的都说了，没想到就这样通过了。

网友四：

如果直接找工作找不到的话，建议先去实习。现在仅凭一个毕业证和学位证，很难去找到一份合适的工作。建议先去争取些比较好的公司实习，实习优秀的话有很大的几率被公司留下。如果没有被留下的话，你也会多一份实习经历，在应对之后的求职时，那些实习经历将会变成你的优势。比起刚出校门对职场一无所知的萌新来说，有一到两年的工作经验，当然会被公司优先考虑。

网友五：

认识到高等教育基本普及的情况下，你的学历就是一个普遍受教育水平，岗位选择不能太贴近专业。中国高等教育三十年放开发展，二本毕业生就业时学历仅仅是一个证明，不能当作岗位就业的指挥棒，所以岗位和专业之间就不存在任何的关联了，在岗位选择上，需要以需求方为主，以自己的兴趣为导向，不求待遇，以就业成功为最终目的，只有这样才能心平气和的接受来自岗位的选择。

总之，二本毕业生其实就是国家普及高等教育后的普通就业者。再没有那种专业毕业生的优势了，先上岗再提高，先选大再选小，先进入再适应，先做人再做事，先就业再待遇。

网友六：

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