1、 目的、意义与作用的区别与写法 一、相关概念通常是指行为主体根据自身的需要，借助意识，观念的中介作用，目的：1.目的反映了人对客观事物的实践关作为观念形态，预先设想的行为目标和结果。 系。人的实践活动以目的为依据，目的贯穿实践过程的始终。 目标：目标是个人、部门或整个组织所期望的成果，更强调实践。2.对事物产生的影响、效果，衍生解释有作为、努力、用意、施行法作用：3. 术等。4.意义：意义是人对自然或社会事务的认识，是人给对象事物赋予的含义，是人类以符号形式传递和交流的精神内容。人类在传播活动中交流的一切精神内容，包括意向、意思、意图、认识、观念等等，都包括在意义的范围之中。 理论意义：在人类

2、认识论的角度对有关命题的知识范围和适用性进行的研究并得出的成果。 实际意义：利用某理论指导、分析、判断人们的具体实践活动中遇到的问题和现象。 二、相互区别 1.目的目标区别 （1）具体性不同。目的比较抽象，是某种行为活动的普遍性的、统一性的、终极性的宗旨或方针。目标则比较具体，是某种行为活动的特殊性的、个别化的、阶段性的追求或目标。某一行为活动目的的最终实现有赖于许多隶属的具体行为活动目标的实现， （2）时限性不同。目的是没有任何时限的，有的时候人们常说我们要在多长时间或什么时候达成什么目的，其实这个时候的目的就可以量化，也就是变成目标。 ）量化性不同。目的是应达到的效果（结果），目标是要达到

3、效果的量3（ 化指标。目的与目标有共同的结果，但是目标更侧重于可量化。）阶段性不同。目标是你在一定时期内所追求的最终成果，是你在某阶4（清晰的目标一段的宗旨和使命的具体化和你奋力争取达到的所希望的未来状况。是不能实定要有时刻表，没有时间的目标不是目标，只能算做一个虚幻的梦想， 现的。目的是你达到了某个目标后想来做什么。 2.目的作用的区别是想要达到的效果。作用是目的达成后所影响性不同。目的是努力的方向, 达到的效果。 3.目的意义区别意义是达到效果,（1）影响性不同。目的是努力的方向是想要达到的效果。作用等。 ,后产生的影响，得到的回报或收益，努力的价值（2）表现性不同。目的是表现,意义是内层

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