孔子说"诗三百，一言以蔽之，曰：思无邪《为政篇·第二》"，就是要求公司的所有管理，对员工的所有培训与教育，一定要向正道、善道角度引导。工作其本质不是为了：让客户把他口袋里的钱拿出来给你，让你赚提成，而是利用我们的专业知识，全面、细致的市场研究，以客户财富保值增值为追求，为客户提供更加专业、可行、系统的家庭（或个人）财富管理方案，通过我们专业的风险评估，选择更加适合客户的财富保值增值产品。所以一定要牢记：我们的工作是站在客户的角度，为客户的家庭财富传承与增值提供专业的服务。坚决不能做"涸泽而渔"的事情。在公司的日常管理中，要严格杜绝扰乱公司文化建设的行为，清除那些为了利益而损害客户及公司利益的人。这也是孔子所说的"攻乎异端，斯害也己《为政篇·第十六》"
文化建设的过程是长期的，是需要很长的时间才能逐步融入到每一个员工的思想，就像孔子跟鲁国的大乐师说的"乐其可知也：始作，翕如也；从之，纯如也，缴如也，绎如也，以成《八佾篇·第二十三》"。文化建设也跟音乐演奏一样，刚开始的时候，大家每个人的思想不一致，需要有个锣鼓声去提醒大家，就是我们的文化培训和文化教育，等到大家都都逐步熟悉之后，思想慢慢统一起来，慢慢地开始大家都能够跟着指挥的节奏而划一，最终成曲，连绵不绝。等到文化建设成熟之后，整个环境也就达到了孔子说的"绘事后素的效果《八佾篇·第八》"如此的话，企业的战斗力和未来潜力就会越来越大，能做到"北辰居其所而众星共之"了。重庆市企业文化研究会依托强大的专家、讲师团队，在全国开展企业文化建设咨询，企业文化、品牌文化、员工素质等方面的定制化培训，如：
①企业文化培训：破冰与团队建设、企业文化建设体系与方法路径、新时代党建与企业文化建设创新培训等；
②党建与群团培训：党务工作者、支部书记、入党积极分子、团干、工会干部等；
③领导干部素质培训：领导力、执行力、思想政治等，如：优秀年轻干部培训、中层领导人员培训等；
④专业培训：安全、市场商贸、物流、道路运输等；
⑤法律文化培训、法律风险防范培训。
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