什么是格局小？做人为什么，不能格局太小？
简单来说，格局小的人，就是看问题，选择看近处，而不是长远。选择自己的利益，而不考虑他人。
所以导致，他容易为了眼前利益，牺牲长远利益。或者喜欢损人利己，导致得不到他人的助力。
综上，格局小的人，走不远，也做不了大事。是这个逻辑。
01 只考虑自己，损人利己
现实生活中，我们都可能见过一类人：他们为了自己的利益，丝毫不顾自己的合作者、同伴的利益。十分地自私。
比如说，有些人，生意刚有起色的时候，立刻，就抛弃了自己的老客户，觉得不赚钱。
或者，立刻抛弃了自己的合作伙伴，要把人家的利益据为己有。一点点情谊，都不顾。
也有的人，是想把职场和生意场上的利润，全都抢到自己手里，给合作者一点汤，都不留。
甚至手段，十分过分。
现实里，一个人长期这样做，他自己的口碑一定会坏掉。
无论是客户，还是合伙人，都会记住他的品质。
所以导致，他会逐步失去合作机会，甚至一蹶不振。
02 违反道德，违反各种常见的认知
现实里，有些人做事，只在乎能赢，根本不在乎道德，不在乎他人的普遍认知。
他们想的是，无论手段多烂，都要赢。
但其实，可能做过一两次之后，就会犯了众怒。这是缺乏格局的表现。
比如说，一个人，严格要求自己。他不仅努力要赢，而且要遵守规则。
在职场上，通过提高实力，光明正大地赢。那么大多数人，都会敬服他。
但是相反，有些人，只顾着自己赢，不管多么不光彩，不管自己干了多少，损人利己的事情。
他会违反很多，众人眼里的道德、规则。
这种人，会逐渐失去口碑，遭到人的唾弃。
这也是格局不够。
03 做人太表面，不诚恳
现实里，短期之内打交道，人们都喜欢，比较有情商的人。
但是，天长日久下来，人们普遍喜欢，真诚、可靠的人。
而有些人，成天忙着表面，花团锦簇，各种好听话，其实，已经忘记了更根本的东西。
比如说，有些人，他不喜欢嘴上天花乱坠，甚至给人感觉，不善言谈。
但是他做事很踏实，从不夸大自己。而且非常重视承诺，一定践诺。
那么时间久了，大家都放心跟他合作，一起相处。
相反，有些人，平日里各种手段，让人觉得欢喜。但时间久了，经常发现他背叛别人，说话虚伪。
这种人，就会立刻失去口碑，让人厌恶。
其实格局这件事，说明了一个人的取舍。是选择个人利益最大化，还是合作共赢？