推广 热搜:   中国  设备  参数  公司  未来  服务  行业  企业  教师 

APP开发、软件开发

   日期:2024-12-01     作者:caijiyuan    caijiyuan   评论:0    移动:http://sicmodule.glev.cn/mobile/news/11363.html
核心提示:公司简介:苏州泽维尔网络科技有限公司致力于互联网品牌建设与网络营销,专业领域 包括企业品牌网站建设、APP开发、软件开发、移

APP开发、软件开发

公司简介:

     苏州泽维尔网络科技有限公司致力于互联网品牌建设与网络营销,专业领域 包括企业品牌网站建设、APP开发、软件开发、移动互联网营销、系统平台开发,微信营销及建站 与其他网站建设及系统开发公司不同,我们的整合解决方案结合了网络品牌建设经验和互联网整合营销的理念,并将策略和执行紧密结合 ,且不断评估并优化我们的方案,为客户提供一体化全方位的互联网品牌整合方案! 

我们的客户来自各行各业,为了共同目标,我们在工作上密切配合 ,从创业型小企业到知名品牌,感谢他们对我们的高要求,感谢他们从不同领域给我们带来的挑战,让我们激情的团队有机会用头脑与智慧不断的给客户带来惊喜。

企业文化:

使命:让企业拥抱互联网,在互联网大潮中真正找准自己的位置,并且扮演好自己的角色。

愿景:让泽维尔成为您企业网络营销服务的选择!

四个核心价值观:

1.客户第一――客户是衣食父母

1)尊重他人,随时随地维护泽维尔的形象

2)微笑面对投诉和受到的委屈,积极主动地在工作中为客户解决问题

3)与客户交流过程中,即使不是自己的责任,也不推诿

4)站在客户的立场思考问题,在坚持原则的基础上,最终达到客户和公司都满意

5)具有超前服务意识,防患于未然

2.团队合作――共享共担,平凡人做非凡事

1)积极融入团队,乐于接受同事的帮助,配合团队完成工作

2)人人平等,在团队中人人平等,只是每个人在工作中扮演不同角色而已。

3)决策前积极发表建设性意见,充分参与团队讨论;决策后,无论个人是否有异议,必须从言行上完全予以支持

4)积极主动分享业务知识和经验;主动给予同事必要的帮助;善于利用团队的力量解决问题和困难

5)善于和不同类型的同事合作,不将个人喜好带入工作,充分体现“对事不对人”的原则

6)有主人翁意识,积极正面地影响团队,改善团队士气和氛围

3.拥抱变化――迎接变化,勇于创新

1)适应公司的日常变化,不抱怨

2)面对变化,理性对待,充分沟通,诚意配合

3)对变化产生的困难和挫折,能自我调整,并正面影响和带动同事

4)在工作中有前瞻意识,建立新方法、新思路

5)创造变化,并带来绩效突破性地提高

6)不断设定更高的目标,今天的最好表现是明天的最低要求

4.敬业――专业执着,精益求精

1)今天的事不推到明天,上班时间只做与工作有关的事情

2)遵循必要的工作流程,没有因工作失职而造成的重复错误

3)持续学习,自我完善,做事情充分体现以结果为导向

4)能根据轻重缓急来正确安排工作优先级,做正确的事

5)遵循但不拘泥于工作流程,化繁为简,用较小的投入获得较大的工作成果

本文地址:http://sicmodule.glev.cn/news/11363.html    歌乐夫 http://sicmodule.glev.cn/ , 查看更多
 
 
更多>同类行业资讯
0相关评论

新闻列表
企业新闻
推荐企业新闻
推荐图文
推荐行业资讯
点击排行
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报  |  鄂ICP备2023001713号