零基础怎么转行新媒体运营？
作为一个曾经的新媒体小白，这个问题我真的很有发言权了。
虽然我不是应届毕业生，但当初也跟应届毕业生一样，是在零基础的情况下，成功转行到新媒体运营的。
刚开始想要做新媒体运营的时候，也经历了一段艰难的时光，学习路上困难重重，还差点放弃，不过还好我最终坚持下来了，才有了如今的我。
刚进入公司就拿到了税后8k的月薪（我之前的工作做了2年，月薪才6k），而且做的也是自己感兴趣的事，再也没有了以前「上班如上坟」的状态。
我原本只是一个学校一般、家境一般的小北漂，通过自己的努力有了现在不错的生活，所以很想对你说：即使你是小白，也要对自己有信心，每个人都可以通过不断地努力获得理想的生活。 全文6000字干货，建议先码再看。
接下来，我会从下面这6点跟你说说如何从事新媒体运营：
一、怎么转行新媒体运营 | 转行前的准备？ 二、怎么转行新媒体运营 | 岗位前景如何？ 三、怎么转行新媒体运营 | 需要哪些技能？ 四、怎么转行新媒体运营 | 如何准备学习？ 五、怎么转行新媒体运营 | 工作必备工具？ 六、怎么转行新媒体运营 | 如何准备面试？
在转行之前，我们先了解下这个岗位，说说什么是新媒体。
了解了新媒体，我们再说运营。
要我说做运营就像做媒婆。
- 拿媒婆的工作来说，就是你身边现在有个优秀的小伙——建立减肥公众号
- 但你还不知道村里有找小伙需求的有哪家姑娘——寻找想减肥的人
- 于是你就在村里发广播、张贴广告等，让姑娘知道你这里有好小伙——运营手段
- 有一个姑娘看到你的宣传之后就来找你了，发现你介绍的小伙踏实、上进，她很喜欢——你公众号上的内容用户很需要
- 于是就跟小伙谈起了恋爱——用户开始关注你，成为你公众号的粉丝
最后总结下新媒体运营：
简单来说呢，如果把小伙看成一个品牌。
新媒体运营的工作，就是利用百度、微信、微博、贴吧等新兴媒体平台，进行内容的输出，获得粉丝和流量，从而达到品牌传播或销售转化的目的。
在我们决定转行之前，一定要了解目标岗位前景，要是目标岗位是没什么发展的夕阳行业，那也没什么转的必要对吧。
要我说，可从两方面看前景：岗位缺口和薪资。
现在新媒体有多火爆无需我多说，抖音日活6亿的背后，显现的便是这个行业广阔的前景。
行业的崛起，势必会增加人才的缺口，据统计新媒体人才的需求量超过2000万。而且不仅互联网公司，一些传统公司也意识到新媒体的重要性，开始招聘大量的新媒体运营人才。
这是最重要的考量因素。
因为我们工作为了什么？不就是那几两碎银么，要是钱不够做它干嘛，对吧。
以招聘网站上，北京新媒体运营岗位为例，我们看下不同经验年限人才的薪资是多少。
我们看一下传统行业中的编辑岗位，薪资，对比下来，新媒体运营的薪资还是很高的。 新媒体运营的成长之路：
1-3年初级运营：能够掌握基本的岗位技能，对各平台渠道有一定了解，熟悉基本业务和用户。
3-5年高级运营：在某方面有高于他人的优势，对关键绩效负责。
5年以上综合型运营：具有全局观，能够根据不同的产品与用户制定相应的运营策略。
当然，你可以直接把这个作为你的职业规划，朝着这个目标不断努力。
做新媒体运营，文案能力很重要。
不止新媒体运营，如果你做其他的：比如产品运营、社群运营等，文案能力也一定要具备。
说现在是内容为王的时代，应该没有人会有异议。
新媒体运营也始终以创作出优质的原创内容为目标，因为只有你能生产处好的内容，你的用户才会关注你。
营销推广就是需要你了解不同渠道的玩法，比如百家号、公众号、抖音等，都是不同的新媒体渠道。
各自平台对内容的要求、推送方式、用户群体等都不同，因此你需要做到对每个渠道都熟悉，并可以针对不同的活动要求，制定不同的推广策略。
关于不同平台的一些基本玩法，我整理了一些内容，可以让你对这些渠道有些基本的了解。
在大数据时代，数据分析能力自不必说，新媒体运营每天都要与各种数据打交道。
比如你在公众号上推送了一篇文章，文章发出去之后并不代表你的工作就结束了，你需要统计文章的阅读数、点赞数、在看数、收藏数、评论数，还要看文章的点开率、跳出率等等，并根据数据发现你文章的优点与问题，在下次创作中加以改正。
接触一个岗位最好的方式就是看书了，相比于网上各种繁杂的信息，书本上的内容更有系统，可以让你更好地了解运营这项工作。
我在准备转行学习的时候，发现很多网站的上的课可以免费听，貌似最近这种推课的方式比较火，不过不管他们什么目的，我这种贫民就很开心啦，可以免费白嫖的谁不爱！
而且由于是为了宣传课程弄的，质量都还不错，毕竟要考这个吸引用户嘛。
对于没钱的小白再好不过，我建议先去听听这些课，可以帮助你更好地了解新媒体运营。
推荐几个我听过觉得还不错的课：
1.****《新媒体自习室》
免费的新媒体自习室。每一期都是干货，推荐许多骇客级别的新媒体运营的工具和使用方法，适合小白学习新媒体。
2.****《全栈新媒体7天成长计划》 系统建立新媒体营销的思维和工作流，从理解用户、流量监测、写作排版面面俱全，课程简练有趣，配套文件也非常详细。原价299，现在可以领取优惠，0元就能学！
3.****《从0到1做起微信公众号全教程》 从0到1做起微信公众号全教程，分享公众号运营过程的一些小技能，精简有道，适合刚入门做微信公众号的新手。
4.****《跟两米青年学拍视频》
新媒体入门拍摄短视频的基础知识，简练有趣，推荐喜欢视频方向的小伙伴听听看。
现在手里没个新媒体运营工具什么的，都不好意思说你是新媒体运营，从排版到数据分析，如果有个得心应手的工具，工作的效率提升的可不是一点半点。
作为小白，更要提前熟悉并掌握这些工具。
想想你入职之后，上级给你分配了任务，当你你完成的又快又好，给人一种老手的感觉时，那上级会觉得他这是挖了个宝贝啊！这样的话离升职加薪还远嘛！
1.135编辑器
推送文章时，往往会需要插入一些图片，虽然有的公司会专门配设计师来做，但比较简单的图还是需要我们自己来完成。
其实我觉得自己做效率也比较高，省去了跟设计反复沟通修改的时间。
而且现在不像以前了，做个海报必须要会ps才行，有很多网站有现成的模板，你只需要改改文案和配图，几分钟就能做出一张海报。
1.创客贴
Canva跟创可贴有些类似，都是一款网站式的平面设计工具，Canva面向国际，目前有190多个国家的用户在使用。
我们有时在排版或者作图的过程中可能会用到一些矢量图标，这些以前都要用Adobe旗下的AI软件才能实现，如今不用这么麻烦，去这个网站就能找到你想要的。
现在的新媒体文已经不满足但是静态图片的配图形式，往往用GIF图片表现更丰富的内容，还可以用一些动态表情包塑造个人形象或者卖个萌什么的。
所以2020年了你还不会用GIF那就是真的OUT了！
SOOGIF网站上有海量的GIF图片可供你搜索，而且免费！
此外，还支持线上制作GIF，你可上传自己的内容进行制作专属的动图。
作为一名新媒体运营，每天最重要的事就是思考如何才能创作出10万+的文章，所以需要向其他优秀的文章学习，或者能够及时抓住热点写出爆文。
下面推荐几个新媒体人用来找灵感的网站，让你免于日常创作的烦恼。
1.百度指数
在新榜上你可以查看最新的各平台热文，以及各平台不同领域的账号排名，目前可查的平台有公众号、视频号、抖音号、快手号、哔哩哔哩。
各个网站站点热榜的集合，包括微信、今日头条、百度、知乎、微博、贴吧、天涯、虎扑、抖音......等各大网站，追踪全网热点。
简历是求职的敲门砖，这是你与HR见的第一面，所以必须足够重视。
当你介绍一个过往项目经验时，从以下几个方面来说： 1.情境（Situation）
你做这项工作的背景，即你「为什么」要做这件事。 2.任务（Task）
做这件事的目标是什么，要达到一个什么样的成果。
这里注意：成果要用数字量化。 3.行动（Action）
你为了达到目标做了哪些事，用了什么方法。
这里需要注意的是，你所用的这些方法要正好能够展示出应聘岗位所需要的能力。 4.结果（Result）
写清楚你所达到的成果，是否完成目标，为团队、公司带来了什么收益。
对于很多想转行的人来说，面试作品是一个大坎，毕竟没有工作经验说服面试官的时候，你能拿出的作品就成为你能否被录取的关键因素。
对于新媒体小白来说，我最推荐的准备面试作品的方法是：在自媒体平台上开通一个个人账号。
这是最有效、最简单、最快捷的方式。
注册自媒体账号并不难，难点可能在于你如何经营好它，并获得一定的粉丝量，能够足以向面试官说明你的实力。
1.热情
体现你对这个行业和岗位的热爱。
可以从以下3点来说：
- 你对该领域有深入的体验和研究
- 时刻关注该领域的相关动态
- 你的兴趣爱好与该领域相近
按照上面的内容写出来的自我介绍就是这样的：
我毕业于XX学校的XX专业，曾在学校期间做过很多助教兼职。我对在线教育行业很感兴趣，曾报名过多个网课并顺利完成课程，对在线课程的模式有一定了解。之前曾在一家在线教育机构担任新媒体运营实习生。
2.匹配
体现你的经历与岗位匹配。
匹配分两步走：
- 提取：自己分析岗位的描述内容，将工作内容和能力要求整理出关键词
- 匹配：从自己的经历中挑选出与岗位匹配的内容
按照上面的步骤写出来的自我介绍就是这样的：
我曾经运营过美妆类公众号，负责平台的内容创作，在上一家美妆类公司担任新媒体运营，主要负责内容营销工作，需要策划内容生产策略，独立策划选题并写出不同类型的文章。
3.出众
体现你的专业性和潜力。
两个技巧：
- 挑你希望面试官问的成果，即你最满意的那个
- 用数字量化成果，选最夸张的：涨粉10w+，写了xx篇10+
用上面两个技巧写出来的自我介绍是这样的：
我叫xxx，就读于/曾就职于/xx大学/公司。我平时喜欢做xx，学习过/自学过xx，对xx行业很感兴趣，我了解到贵公司在行业内xx（有什么业绩），并向xx方向发展，我非常希望能在贵公司工作。我在xx公司担任过xx工作，有xx经验，并达到了xx成绩（结果用数字表现）。