1、广泛收集就业信息，熟悉就业渠道
就业信息是指择业者事先不知道，经过加工处理，能够被择业者接受并具有一定价值的有关就业的资料和情报。包括就业形势、社会需求、用人单位等方面的信息。毕业生就业成功与否，不仅取决于个人的学习成绩、能力水平及社会对人才的需求等因素，同时也与毕业生能否及时获取就业信息有关。
大学生可以通过学校就业指导部门、各类人才招聘会、网络、人际关系、新闻媒体、学习实践机会等渠道获取与自己相关的信息，并且对这些信息根据自己的需要进行加工处理，做好细致的职业分析，最终形成自己的就业信息资料库，帮助自己做出决定。
目前，我国大学生就业的渠道主要分为两类市场，即有形市场和无形市场。也就是大学生可以通过大学生就业市场、人才市场和各类劳务市场择业，也可以通过招聘广告和网上求职。
2、准备好完整的个人求职资料
作为刚刚踏入社会的大学生们，在求职这个问题上，既要有成功的思想准备，也要有失败的思想准备。落聘并不等于失业，更不等于事业无望。落聘只是失去了一次选择职业的机会。每个人的一生中，择业的机会很多，此处的落聘也许还是彼处更符合自己要求的求职机会。因此，在落聘之后，积极的态度应该是正视现实，针对落聘寻找原因，在这个基础上认真总结经验和教训，进行自我调节，以积极向上的心态迎接下一次的机会。面对众多的竞争对手，做好择业前的心理准备，克服盲目自信、急功近利、自卑畏怯等心理偏差和心理障碍，学会给自己减压。只有这样，才能在激烈的竞争中处于一个有利的位置。
1.知识：应聘者所需要的专业知识与行业知识
2.技能：应聘者所需要的相关技能，通用能力
在这样一个信息的社会里，信息比任何时候都显的重要的多，只有及时的掌握信息，才能够在人才竞争中取得制高点。面对如此多的信息，究竟该怎样去做呢？抓住信息的主干；更多的关注与自己息息相关的信息；掌握获取信息的方法；善于积累资料。这样能够及时梳理自己的“信息库”，从而以最快的速度调出自己所需资料。 2、创新能力。
跟寻前人的足迹只能保证自己少走弯路，但却不能取得卓越的成就。凭真本事做出一点前人没有做的事情，能够显示出你的社会价值，能够说明个人的非同寻常。大学生需要明白，广博的知识是创新的前提，了解仪器设备是创新的保障，熟悉发布流程是创新的途径，拥有广泛的人脉是创新的捷径。 3、执行能力。
把自己的思维转化成实实在在的东西可不是一个简单的过程，这需要你克服很多的东西。想到好创意、好想法、好对策、好方案时要主动执行，不仅限于口头表述，用实际行动证明自己的能力以及创意。
祝所有的毕业生
乘风破浪
转自|顿河之声