李龙介绍了移动济南分公司近年来在云较量、大数据、人工智能、5G新基建等方面取得的显著成就。他提到，以党建为引领，打通企业与高校之间的资源桥梁，是实现双向赋能的主要途径。要充裕施展各自优势，增强交流，整合资源，开展深条理及多形式合作，助推实现高质量、高尺度的校企共赢成长新局势。
付岩志介绍了治理学院的成长进程、党建工作特色与学科优势，指出经由本次党建合作，可以将企业的资源优势、情况优势和高校的科研优势、人才优势充裕连系起来，为学科成长和产教融合注入新动能、索求新范式。共建双方本着“优势互补、资源共享、校企联动、聚力成长”的原则，配合赋能和促进企业持续高质量成长。
座谈会上，济南移动党建工作部党支部书记袁春燕、济南移动历下分公司党支部书记邴高飞离别介绍了济南移动整体情形、党群工作部及历下分公司两个下层党支部党群工作扶植情形。提出进展经由下层党组织联建，在财富成长、市场拓展、人才引进与培育等方面发生有机跟尾与良性互动。治理学院市场..与国际商务系教工党支部书记任荣介绍了支部扶植与学科成长情形，提出经由搭建党建合作..，鞭策实现企业成长方针，以“党建+”为纲，形成在治理..、品牌治理、案例斥地等方面的特色运动。