应届生职业规划：作为即将毕业的大学生如何进行职业定位？

每年求职季、毕业季，职檬都会收到很多这样的问题：

不知道自己干什么，能干什么，适合干什么；

不知道做什么行业、职位，不懂得定位职场方向；

不知道自己的兴趣是什么，以及怎么做职业选择；

不知道如何进行个人提升，让自己快速进步……

面对当今严峻的就业形势，大学生一方面在校学习期间增强自己的专业能力，另一方面，应提早规划职业生涯，做好职业定位，为毕业时的求职做好充分的准备。但是，我国职业生涯教育起点比较晚，如何做好职业规划、如何为自己做好职业定位困扰了不少大学生。

那么，大学生如何做好第一份工作的“职业定位”呢？

认识自己

兴趣：大量研究表明，兴趣和职业满意度、职业稳定性以及职业成就感之间存在明显关联。同时，兴趣与能力也有密切联系。

能力：在就业竞争中，求职者要善于“择己所长、扬长避短”，才能在与竞争者的比较中不落下风。尤其是应届毕业生，选择继续从事本专业相关的职业，不仅在面试时候有优势，在工作中也有优势，企业在实际招聘中也重点关注这个点。

性格：外向型的人从事和人打交道的职业，如，市场、公关、销售等。内向的人从事技术或者设备打交道的活，如，财务、软件开发等。

价值观：价值观是对职业的认识、态度以及对职业目标的追求和向往。一个人越清楚自己的价值观，了解自己在工作、生活中的追求，职业定位就越清晰。

了解职业

探索职业：研究和了解不同的领域和行业，了解它们的需求、职责和发展前景。

职业咨询：寻求专业的职业咨询，获取相关建议和资源。

实习实践：亲身体验，更加深入地了解这份职业。

在正确认识自我和了解职业世界的基础上，就可以找到适合自己的工作，做出合理的职业定位。

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