德国留学必看：2023年普通人如何去德国工作？方法途径都在这里！（附德国院校推荐）

　　德国的经济一直都是很发达的，今天出国留学小编就给大家介绍德国留学必看：2023年普通人如何去德国工作？方法途径都在这里！（附德国院校推荐），如果对这个话题感兴趣的话，欢迎点击出国留学网。

　　1德国建筑工

　　招聘条件：

　　1、年龄：21-44 周岁。

　　2、性别：男女不限。

　　3、学历：中专及以上学历，建筑专业大类毕业。

　　4、语言要求：无德语要求。

　　5、工作经验：具有最低 1 年以上工作经验（需提供工作视频），并配有离职证明，有新加坡、日本或其他国家相关工作经验者优先。

　　6、健康状况：身体健康，无传染性疾病，无各类慢性病，无家族遗传病史等。

　　7、其他：无欧洲非法滞留记录，并征得家人同意赴德工作。

　　2德国肉制品加工员

　　招聘条件：

　　1、年龄：20-42 周岁。

　　2、性别：男女不限。

　　3、学历：中专及以上学历。

　　4、语言要求：德语达到A2（考取歌德A2或其他欧标语言证书），可提供培训。

　　5、工作经验：参加为期2周的实践培训，并通过专业课考试（有肉制品加工经验的优先录取）。

　　6、健康状况：身体健康，无传染性疾病，无各类慢性病，无家族遗传病史等。

　　7、其他：无欧洲非法滞留记录，并征得家人同意赴德工作。

　　3德国护士

　　招聘条件：

　　1、年龄：18-45 周岁。

　　2、性别：男女不限。

　　3、学历：护理专业大专及以上学历。

　　4、语言要求：德语达到B1及以上（考取歌德B1或其他欧标语言证书），可提供培训。

　　5、工作经验：具有最低 1 年以上的相关工作经验。

　　6、健康状况：身体健康，无传染性疾病，无各类慢性病，无家族遗传病史等。

　　7、其他：无欧洲非法滞留记录，并征得家人同意赴德工作

　　寻找工作

　　在德国找到工作有两种选择，在离开德国之前或到达时获得工作合同。无论形式如何，在线搜索都是找工作的最佳机会。

　　有各种各样的在线渠道，有关德国公开职位空缺的扩展信息。

　　有政府机构张贴公开职位空缺：

　　联邦就业局

　　此外，还有其他求职在线渠道：

　　EURES

　　Monster

　　本地工作门户网站

　　您可以随时查看您所在国家/地区的当地职业介绍所是否在德国开设空缺职位的信息会或招聘会。

　　工作申请程序

　　一旦您选择了在德国申请的首选职位，您应该准备申请。德国公司可能会要求您通过邮寄方式以硬拷贝形式提交工作申请。然而，新趋势正在发生变化，因此德国的许多工作申请都是在线完成的。在这种情况下，申请文件必须以PDF格式提交，并作为附件提交。

　　无论哪种方式，工作申请所需的文件是：

　　求职信

　　求职信是一封信，帮助雇主在一两页内看到您获得的所有正规和非正规教育以及过去的经历，以及它们如何联系并成为您正在申请的工作的附加值。求职信是雇主首先阅读的信件，如果说得恰当，则会引发其继续查阅其他申请文件。有时，一封糟糕的求职信可能会失去你找工作的机会。

　　简历

　　Curriculum Vita（CV）是一份文件，提供有关您的教育，培训，过去的工作经验，个人数据和特殊技能的详细信息。欧盟雇主通常需要一种称为Europass CV的标准化简历形式。确保以此格式更新和填写所有必需信息。

　　教育

　　作为申请人，您必须提供有关您的教育的所有信息。这包括参加的学校，获得大学学位和成绩，专业培训和所有其他教育活动。所有这些信息也必须有证明文件才能被视为坦白。同样，确保按时间顺序放置此信息，分离正式，非正规和专业教育。

　　电脑技能

　　您必须说明哪些是计算机能力，特别是如果它们与您即将完成的工作有关。

　　语言能力

　　您必须提供有关语言能力的信息，列出您能够理解，说和写的所有语言。

　　其他技能和才能

　　如果你陈述你的人际交往能力，你的申请将得到补充：口头和非口头交流，倾听，谈判，决策，解决问题等等。此外，如果拥有任何特殊才能，即使它与作业没有直接关系，展示它也可以使您的应用程序更有趣，更独特。

　　证书

　　该应用程序的一个重要部分是证明您的教育，包括正式，非正式和专业。为了正确考虑和坦诚地申请，您出示的证书必须符合申请其他部分提供的信息。

　　参加面试

　　如果从其他申请人中选择，您申请工作的公司将邀请您参加面试。求职面试是与公司代表（通常是人力资源官员，有时是面试小组）的正式会议，亲自讨论您在申请中提供的信息。公司通常要求候选人去公司的设施，直接讨论教育，工作经验，技能，才能等。

　　求职面试是您影响未来雇主的适当时机，您可以为公司创造良好的资产。考虑穿着合适的衣服和发型，准时面试。仔细聆听所提出的问题，并花时间来制定答案。确保信息与应用程序中提供的信息具有相同的一致性。通过常见的面试问题准备面试。

　　通常，德国公司支付申请人的面谈费用。如果您在本国可能无法亲自参加面试会议，您应该提前写信给公司，要求电话或虚拟面试。确保对您无法亲自参加面试以及您需要在线面试的原因提供切合实际的解释。如果公司需要您的实际存在，请询问公司您或公司是否将承担面试旅行和住宿费用。

　　无论哪种方式，一旦你参加了面试，如果你写了一封电子邮件，感谢你提供参加面试的机会，这对公司来说是非常令人印象深刻的。在这封信中重申了在访谈期间进行的重要讨论，以提醒你为什么要成为这份工作的最佳候选人。

　　雇用时

　　一旦您参加了面试，公司会在几天内通知您是否已经选择了您申请的工作。如果被聘为工作职位，公司简称为您提供工作合同。

　　公司的工作合同作为您招聘的法律文件提供，证明您作为雇员和公司作为雇主同意在合同条款和条件下进行合作。合同主要是书面形式，为了有效，它需要由双方，您和公司签署。在签署之前，请务必仔细阅读所有合同的文章，确保您同意所有合同。

　　海德堡大学

　　海德堡大学始建于1386年，是德国境内最古老的大学，也是一所综合类研究型大学，截止到2017年，共有56位诺贝尔奖得主和莱布尼兹奖得主。

　　现今海德堡大学发展出12个学院（Fakult？t），超过100个学门，分为大学部、研究所与博士后研究。

　　院系设置：法律学、科学医学、临床医学、哲学、物理学、语言科学等。

　　慕尼黑大学

　　慕尼黑大学始建于1472年，坐落于德国巴伐利亚州首府慕尼黑市中心，是欧洲乃至世界最具声望综合性大学之一。

　　慕尼黑大学人才辈出，名声斐然，截止2020年10月，共有43位校友、教职工曾经获得诺贝尔奖，在全球院校诺奖排名中位列16名。

　　院系设置：政治学院、化学与药学院、物理学院、医学院、数学与信息学院

　　科隆大学

　　科隆大学是德国的一所著名大学，1388年创立，是欧洲也是世界上最古老的一所大学。

　　科隆大学是一所文理并蓄的大学，不设工科专业，最著名的专业是经济学和法学。

　　院系设置：经济学与社会学院、法律学院、医学院、哲学院、数学与自然科学院、人文学院。

　　1、教学含金量高

　　德国教育严谨，机械制造方面德国属于世界顶端，经济学、法学、艺术类学科也同样具有较高水准的教学质量。不论是文科生， 还是理科生、艺术生，都可以在这里找到适合的学校。高质量的办学水平带来高就业率，德国高校的毕业生在就业市场里受到认可。再加之中德政治经济上的友好往来，国家也有一些相关政策对留学人才进行扶持，这对于毕业后想要回国发展的同学们是有优势的。

　　2、留学成本低

　　德国院校多为公立，由国家承担主要的人才培养费用，这对于很多家境普通但是有实力的同学提供了一个良好的学习环境。不仅不用承担高昂的学费，德国的生活成本也远比英美低廉。

　　3、安全系数高

　　我们对德国人的印象基本都停留在固执、秉承原则上，但进入德国校园以后，你会发现你的德国同学热情开朗、宽容又懂得包涵，这会给担心留学以后不能快速融入环境的同学们解决了一大担忧。而且，德国的治安良好，犯罪率远低于欧美其他国家，生活环境安全稳定。

　　4、宽松的打工环境

　　在德国大学注册的学生，都可以合法打工。德国高校也采取学分制，方便学生一边读书- -边打工，减轻留学负担。

　　5、超广阔的发展空间

　　在德国的大学学生可根据自身条件选择德语、英语或双语授课。留学之后，你除了掌握本专业的技能之外，还会具备德语、英语的双语优势，这两种语言，都是世界经济发展中的不可或缺的两种语言。掌握好德语，不论毕业后是否回国发展，都是一片 光明前途。

　　6、文凭含金量縞

　　德国高水平的教育，为德国世界经济、技术大国地位提供了保障。德国的教育水准，同样得到世界公认。拥有一纸德国大学的毕业文凭，无论在任何一个西方国家继续深造，还是服务于企业界，都犹如怀揣一份 畅行无阻的通行证。

　　7、开设国际课程

　　为了吸引更多的优秀外国学生去德国高校学习、深造，目前德国大学已开设了650多个英语授课的学士、硕士、博士学位专业，或者以英语为主、德语为辅。对于来自英语国家、或者来自以英语作为主要外语国家的留学生，它提供了极大便利，留学生不再需要通过德福或者DSH考试，而是通过托福或雅思考试，就能到德国大学学习。但是为了方便生活、学习，要求留学生学过一定的德语，掌握基本德语能力。

　　8、德语优势明显

　　从未来世界发展的方向上来看，单单会讲英语这一门外语是远远不够的，所以选修- -门第二 外语显得尤为重要。德国企业在世界上分支林立，在华的德国企业更是数不胜数，学好德语对将来的就业来说，无论是选择在国外发展或是回来报效祖国，前途可谓一片光明。

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