近年来医学专业的报考热度不断增加,其中临床医学专业更是热门中的热门,报考分数通常远超其他医学专业。那么其隶属的临床医学类专业在近年的实际情况是怎么样的呢?本文将从招生、就业等方面来分析临床医学类专业近年的报考以及就业情况。
一. 临床医学类专业招生人数稳定增长,学校倾向于按专业直接招生
近年来临床医学类专业计划招生人数稳定上涨,2023年总计划人数突破8.7万人,相比2019年增加8000余人。临床医学类下共有7个招生专业,其中临床医学招生人数最多,占总招生计划的7成左右。
学校在招收临床医学类专业的考生时,更喜欢按专业直接招生,每年专业类的计划人数占比均不足5%。
二. 临床医学类专业报考热度整体有所上涨,其中临床医学专业热度最高
下图展示了临床医学类主要招生专业的本科线上分差,本科线上分差为各省的平均值。
临床医学类专业的报考热度整体呈上升趋势,并于2021年达到最大值,2022年有所下滑。临床医学专业在几个主要招生专业中的本科线上分差最高,并超出专业类平均分差10分左右。
三. 临床医学类就业率大幅下滑,2022年就业率首次低于全国平均值
与报考情况恰恰相反,临床医学类就业率大幅下滑,短短几年时间就业率下降了近10%,并于2022年首次低于全国平均就业率。就业率下滑的主要原因在于:1.随着医学院校的不断扩招,医学专业毕业人数激增,就业竞争越发激烈;2.同时医院方面也在缩减用人成本,减少招聘岗位,这进一步加大了就业难度。
四. 临床医学类毕业半年薪资低于近九成的专业类
临床医学类毕业半年的就业薪资虽然小幅上涨,但与全国平均薪资的差距逐渐拉大,2017年二者之间相差719元,到了2022年差距高达1101元,整体而言临床医学类毕业半年的就业薪资低于90%的专业类。
2022年临床医学类毕业三年后的薪资为7595元,相比2019年增加了923元,增幅近14%,但增速不及其他专业类,就业排名百分比有所下滑。
临床医学类专业毕业五年后的就业薪资排名百分比在60%-70%之间,就业薪资排名相比于毕业半年、三年的情况有所上升。工作经验对于临床医学类专业的毕业生来说尤为重要,薪资待遇随工作年限的增幅速度超过多数其他专业类。
总的而言,临床医学类在本科阶段的就业并不占优势,无论是就业率还是就业待遇目前都处于各专业类中的靠后位置。对于临床医学类毕业生来说,相比于直接就业,考研或许也是一个不错的选择。
六. 医学影像学、临床医学、麻醉学专业的工作相关度超95%
医学影像学、临床医学、麻醉学专业毕业生每年的工作相关度普遍在95%及以上,远超全国平均值。医学类专业都有极强的专业壁垒,使得医学类毕业生在医疗行业的就业上占据了绝对优势;同时医学从业毕业生更换就业行业的比例也低于其他专业。
六. 临床医学类毕业五年后的就业满意度逐年提高
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