推广 热搜:   参数    行业  机械  教师  设备  系统  企业  公司 

比悲情更悲情的是,热火还得再做减法

   日期:2023-06-23     浏览:421    移动:http://sicmodule.glev.cn/mobile/quote/2637.html

赢家只有一个,热火注定失意。继2020年成为园区背景板,2023年的热火再度沦为新王的垫脚石。当然吉米一如既往态度强硬,赛后当记者试图给他一个台阶下时,吉米斩钉截铁的回答道:

“我的脚踝没有任何问题,他们赢了我们输了,仅此而已。”

强硬没问题,问题在于下赛季该怎么办?相较于掘金管理层休赛期的请君入瓮愿者上钩的安逸,热火管理层休赛期得忙到焦头烂额。别误会,并不是筹划什么大买卖组个三巨头玩玩。虽说表男前些天在线唠嗑时随口来了句“如果真被交易,去热火好像不错”,奈何从现实情况来看绝无任何操作空间。

不仅没有任何操作空间,休赛期的热火兴许还会面临当前阵容分崩离析的悲情命运。是的,南海岸拥有联盟里最被低估的硬汉有联盟里最优秀的主帅,可眼下这套阵容真的可以被维持下去吗?

答案大概率是否定的。

阵容无法维持下去的重要原因是财务,不妨看看热火要面临什么,今年选秀大会他们手握18号签,另有8位球员身背合同(包括奥拉迪波,假定赛季报销的他执行球员选项)。这意味着在签下新秀后,哪怕15人名单里的剩余名额都用底薪填充,热火的薪资总额预计将达到1.845亿,经计算大约需要缴纳5450万美元的奢侈税。

可能会有朋友感到费解,质疑热火薪资总额咋这么高?这就得问帕特-莱利了,教父莱利年轻时信奉铁血无情,操练起球员来比谁都狠;年龄渐长后变得愈发慈祥可亲,给合同给的比谁都大方。所谓眼见为实,热火23-24赛季薪资构成如下:

吉米,4518万

阿德巴约:3260万

洛瑞:2968万

希罗:2700万

邓罗:1815万

奥拉迪波:945万

马丁:680万

约维奇:235万

以上八人组足足生吞掉1.62亿,可不就把薪资空间给撑爆了嘛。细心的华生们理应还发现了盲点,没错,文森特、斯特鲁斯与锅将军呢?这哥仨休赛期还等着续约呢……

锅将军倒好办,如若鸡汤灌得好指不定愿意接受底薪。南海岸气候宜人风光宜人,又有着人人向往的夜生活,很适合财务自由已没啥追求的老将。可文森特与斯特鲁斯不同,屌丝兄弟从底层一路打拼杀出血路,图的可不就是功名富贵?尤其经历了常规赛&季后赛&总决赛的洗礼,两人的大致身价都已浮出水面,文森特有望拿到均薪1500万的合同,斯特鲁斯1200万左右。

预示着要把哥仨全留下,薪资总额就得奔两亿朝上走了,届时光奢侈税就得缴1.5亿,除家大业大的鲍尔默外没有哪位老板受得了,连湾区钞人拉科布都兜不住。所以大体上其实能确定一点,休赛期的热火是要做减法的。

做减法的意思是指必须得有人被牺牲,比如设法交易奥拉迪波,或索性利用延伸条款将其裁掉。只不过哪怕剔除掉奥拉迪波945万的薪资亦不解决实际问题还得牺牲掉更高薪的球员,具体目标无非三位,希罗、邓罗或洛瑞。

理论上希罗的市场行情最好,他是联盟的最佳第六人且只有23岁,有着不错的想象空间,正缘于此他亦是热火最不愿牺牲的。邓罗市场行情如何?经过季后赛与总决赛的洗礼,邓罗的市场行情有所上升,然而考虑到其合同得持续到2026年总价值5740万,且最后一年为球员选项,想把他送走并不容易,需要添加些好处才有望找到接盘侠。

退一步讲,即使热火同时送走奥拉迪波与邓罗且不收回任何多余合同,同时续约文森特与斯特鲁斯仍会给球队带来大额税单。若想把总支出压缩到奢侈税线附近,就得在送走奥拉迪波与邓罗的同时继续对阵容再做减法,交易洛瑞行不行?似乎可行,老钢炮新赛季面临合同年可能适合于一些想清理空间的球队。-可惜在信息透明的大前提下,想要再送走洛瑞避税免不了挨宰,更别提预期送走邓罗与奥拉迪波本身就得搭点资产了……

至于资产,可能是今年18号签,可能是去年新秀约维奇,可能是有几分亮点的落选秀海史密斯,或者28年与30年的选秀权。总之热火不仅很难零换整以夯实阵容,反而还得为降低开支牺牲掉一些。没辙,谁让先前教父给合同给的如此慷慨?

请记住,以上是乐观的推断,若推销邓罗&洛瑞不力,迫于无奈下指不定就得动希罗。旁人视角来看,这是缺乏雄心的表现;站在球队管理层立场,却有着难以言诉的苦衷。

以世一硬的行事作风,他不会对球队所要面临的困境说三道四,更不会拔腿便润择强而侍。他只会在休赛期默默操练自己,以期变得更强更勇更硬。可惜身而为人总有极限,在个人意愿与球队意愿南辕北辙的情况下,哪怕吉米浑身是铁又能打上几根钉?

万般皆是命半点不由人,吉米与热火这段联姻的故事开局固然相得益彰,故事的结局免不了要以唏嘘收场。

本文地址:http://sicmodule.glev.cn/quote/2637.html    歌乐夫 http://sicmodule.glev.cn/ , 查看更多

特别提示:本信息由相关企业自行提供,真实性未证实,仅供参考。请谨慎采用,风险自负。


相关行业动态
推荐行业动态
点击排行
网站首页  |  关于我们  |  联系方式  |  使用协议  |  版权隐私  |  网站地图  |  排名推广  |  广告服务  |  积分换礼  |  网站留言  |  RSS订阅  |  违规举报  |  鄂ICP备2023001713号